Конкурс 28 сентября 2016 г.

Конкурс на замещение должности
младшего научного сотрудника Лаборатории теории риска (1.07) ЦЭМИ РАН

Федеральное государственное бюджетной учреждение науки Центральный экономико-математический институт Российской академии наук (ЦЭМИ РАН) объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника Лаборатории теории риска (1.07). Конкурс проводится в соответствии с Приказом № 937 от 02.09.2015 Министерства образования и науки Российской Федерации.

Место проведения конкурса: город Москва

Дата проведения конкурса: 28 сентября 2016 г.

Срок приема заявок для участия в конкурсе: с 14 по 20 сентября 2016 г.

Квалификационные требования: в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 37 от 21.08.1998.

Перечень трудовых функций:

  • под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки в области расчета платежных обязательств на финансовых рынках;

Должен:

  • владеть современными методами исследований в данной области,
  • обладать соответствующими знаниями по теории вероятностей, случайным процессам, теории принятия решений в условиях неопределенности, функциональному анализу.

Срок трудового договора: бессрочный трудовой договор.

Срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: в соответствии с Приказом № 937 от 02.09.2015 Министерства образования и науки Российской Федерации.

Размер оклада: от 14 588 руб./мес.

Надбавки и премии: в соответствии с действующими в Институте положениями.

Для участия в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника Лаборатории теории риска (1.07) ЦЭМИ РАН претенденту необходимо лично представить по адресу:

117418, Москва, Нахимовский проспект, 47, комн. 410 с 14 по 20 сентября 2016 г. с 15:00 до 17:00 следующие документы:

  • Заявление (с согласием на обработку персональных данных).
  • Автобиография.
  • Копия паспорта или заменяющего его документа.
  • Копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность.
  • Копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии).
  • Сведения о научной работе (при наличии).
  • Список трудов (при наличии).
  • Сведения о педагогической работе (при наличии).

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.


Документы

Положение о конкурсной комиссии

Состав Конкурсной комиссии


Образцы

Заявление претендента

Сведения о научной работе претендента

Список трудов претендента

 

Для справок

Телефон (499)129-06-22
E-mail [email protected]

Контактное лицо: зав. отделом кадров ЦЭМИ РАН Куропаткина Людмила Владимировна

  • О ЦЭМИ
  • Организационная структура ЦЭМИ
  • Деятельность института
  • Научные исследования
  • Подготовка научных кадров
  • Публикации
  • Диссертационные советы
  • Новости
  • Точка зрения
  • Архив
Последние новости: